事務長代行料金
Price
- 週1日、終日駐在の場合
(9時-17時 1時間休憩) - 24万円/月
- 月1～3日、終日駐在の場合
(9時～17時 1時間休憩) - 6万円/月-
- 午前中のみ駐在の場合(9時-13時)
- 4万円/回
- 午後からのみ駐在の場合(13時～17時)
- 4万円/回
- ※料金は全て別途消費税がかかります
- ※契約期間は1年契約とし、その後は自動更新と致します。
事務長代行で、経費を抑えつつ
業務を効率化。
常勤の事務長を配置するほどではないものの、日々の事務長業務まで手が回らない医療機関様向けに、弊社は定期的に貴院に駐在し、院長やスタッフのご要望に沿った事務長業務を代行いたします。
業務内容は、人事・労務管理、渉外対応、スタッフや患者とのトラブル対応、院内の改善業務など幅広く対応し、現場での実務を円滑に進めながら、経営者やスタッフの負担を軽減します。
事務長代行サービスを活用することで、経費を抑えつつ業務効率を高め、院内体制の安定化と運営のスムーズ化を実現。必要なタイミングで柔軟にサポートできる体制を整えています。
こんなお悩みはありませんか?
- 院長やスタッフが個々の業務に専念できず、日常業務が滞っている
- 人事・労務管理やスタッフの教育・評価に手が回らない
- スタッフや患者とのトラブル対応に時間や労力がかかっている
- 渉外活動や外部業者とのやり取りを任せられる人がいない
- 院内の改善や業務効率化が進まず、経営の課題が山積している
- 常駐スタッフの負担を減らしたいが、柔軟な対応ができる体制がない
事務長代行で得られる
５つのメリット
merit
-
人件費コストを半分近くまで軽減
Merit 1.
医療機関における常勤事務長の平均年収はおおよそ550～800万円といわれています。
「常勤までは必要ないのでは」と感じていらっしゃいませんか？
弊社では、経験豊富で信頼できる事務長を外注・アウトソーシングすることで、社会保険料なども含めて人件費を大幅に抑え、結果として50％以上のコスト削減を実現することが可能です。 -
院内業務の生産性向上
Merit 2.
銀行での入金・振込手続き、経理や給与計算といった事務業務全般を担うだけでなく、院長先生の考えや方針をスタッフにしっかり伝え、組織に浸透させていきます。
さらに、診療に専念される先生がなかなか目を配りにくい部分についても効率化を進め、医院全体の円滑な運営をサポートいたします。 -
届出や申請業務を任せて負担軽減
Merit 3.
保健所や近畿厚生局への臨時・変更届、定期報告書の作成をはじめ、各種申請業務を代行いたします。
さらに、税務署や労働基準監督署などへの対応についてもお任せいただけますので、先生方の事務負担を大幅に軽減することが可能です。 -
人事・労務・採用のスムーズな運営
Merit 4.
職員の給与査定や雇用契約書の作成・更新といった労務管理に加え、採用時の媒体選定や面接の代行も対応いたします。
また、人事・労務に関するトラブルについても窓口となり、迅速かつ適切に対応することで、先生が診療に専念できる環境を整えます。 -
最新の制度改正をすぐに把握
Merit 5.
医療法や診療報酬の改正情報など、最新の動向を常に収集しております。
その情報をもとに今後の予測や重要ポイントを定期的にご報告し、先生と一緒に経営方針の策定をサポートいたします。